Unsere Story
Die Idee hinter Jasberry
Die beiden Gründer:innen Neil und Palmmy waren MBA (Master of Business Administration)-Studierende, als ihnen 2011 bewusst wurde, dass Landwirt:innen in Thailand zu den ärmsten der Welt gehören – mit einem Verdienst von nur 0,40 $ am Tag. Die Gründe dafür sind schlechter Ertrag, steigende Kosten und ein ineffizientes Landwirtschaftssystem. Dieses Problem betrifft alleine in Thailand 17 Millionen Bauern und Bäuerinnen und verschlimmert sich zunehmend, weil sich die Schulden der Landwirt:innen im letzten Jahrzehnt verdreifacht haben, was zu einer Vielzahl sozialer Probleme führt.
Mit der Idee, eine nachhaltige, skalierbare und dauerhafte Lösung für dieses Problem zu finden, gründeten Palmmy und Neil Siam Organic, ein soziales Unternehmen, das das Problem der Armut der Landwirt:innen durch innovative biologische Produkte, angefangen mit Jasberry Reis, löst. Angefangen mit nur 25 Bauern und Bäuerinnen im ersten Jahr, arbeitet Siam Organic mittlerweile mit über 2.500 Bauernfamilien zusammen und hilft Ihnen, der Armut zu entkommen – Korn für Korn.
Was wir machen
Einen positiven sozialen Effekt für Landwirt:innen und ihre Community zu kreieren, ist eine unserer wichtigsten Missionen bei Jasberry. Um mehr Ressourcen bewältigen und unsere Kapazitäten, mit denen wir die Farmer:innen unterstützen, erhöhen zu können, haben wir im Juni 2018 die Non-Profit-Organisation Siam Organic Foundation ins Leben gerufen. Diese Organisation ermöglicht es uns, mit einer größeren Anzahl an Partner:innen zusammenzuarbeiten, um Projekte zu gründen, die die Lebensqualität von Reisbauern und -bäuerinnen in Thailand direkt verbessern.
Wie können NGOs und Unternehmen Jasberry unterstützen?
Unser ehrgeiziges Ziel, die Armut der Landwirt:innen zu verringern, können wir nur durch Teamwork erreichen. Wir bewegen uns auf unserer Reise weiter vorwärts, also melden Sie sich gerne, wenn Sie denken, dass Sie uns dabei unterstützen können.
Siam Organic wächst schnell und wir können Unterstützung in einer großen Anzahl verschiedener Bereichen gebrauchen – damit angefangen, wie wir unser Büro am Laufen halten, bis hin dazu, wie wir mit unseren Farmer:innen zusammenarbeiten. Wir sind offen dafür, mit lokalen und internationalen Organisationen zusammenzuarbeiten. Die Möglichkeiten sind endlos, solange wir die gemeinsame Vision teilen, das Leben der Bauern und Bäuerinnen zu verändern und zu verbessern.
Unsere Partner:innen
Mit diesen Unternehmen arbeiten wir bereits weltweit erfolgreich zusammen:
Die 5 zentralen Werte von Jasberry
1
Leadership through innovation
Führung durch Innovation: Wir haben den Ehrgeiz und den Mut, die Welt um uns herum zu verändern. Positive Veränderungen zu schaffen, verlangt von uns, in allem was wir tun innovativ zu sein – von der Art, wie wir mit Bauern arbeiten, bis hin zu jedem neuen Produkt, das wir herstellen. Wir ermutigen jeden, selbst die Initiative in ihrer Arbeit zu übernehmen und kontinuierlich Fortschritte anzustreben. Gleichzeitig sind wir immer ressourcenschonend – wir streben danach, mehr mit weniger zu erreichen.
2
Live the life you love
Lebe das Leben, das du liebst: Von unseren Bauern bis hin zu den Mitarbeitern unseres Headquarters glauben wir alle an „live the life you love and love the life you live.“ Leidenschaft ist unser Antrieb. Durch Leidenschaft gehen wir in unserer Arbeit auf, bringen bessere Leistung und haben Spaß.
3
Honesty and openness
Ehrlichkeit und Offenheit: Als soziales Unternehmen müssen alle unsere Stakeholder von der Art und Weise, wie wir unser Geschäft führen, profitieren – von den Farmern, die unseren Reis produzieren, bis zu unseren Kunden, die das Produkt kaufen. Komplette Transparenz ist bei jedem Schritt auf diesem Weg notwendig. Wir versichern, dass wann immer wir eine Entscheidung treffen, jeder unserer Stakeholder gewinnt. Bauern zu generieren.
4
Growth through learning
Wachstum durch Lernen: Wir glauben an fortschreitendes Wachstum und ständiges Dazulernen, als Individuen und als Organisation. Jeder Tag und jede neue Herausforderung ist eine Möglichkeit für uns, zu lernen und besser in dem zu werden, was wir machen. Wir verstehen auch, dass Fehler zu machen ein entscheidender Faktor des Lernens ist.
5
Every grain matters
Jedes Korn zählt: Wir haben mit schwierigen Themen zu tun, aber wir glauben an stetigen Fortschritt, um unsere Ziele zu erreichen. Mit Liebe zum Detail, durchgehender Messung unseres Fortschritts und langfristiger Verpflichtung zu unseren Zielen, können wir die schwierigsten Probleme der Welt angehen. Wir sind eine ergebnisorientierte Organisation und wir verpflichten uns dazu, den größtmöglichen positiven sozialen Effekt für unsere Bauern zu generieren.
Die 5 zentralen Werte von Jasberry
1
Leadership through innovation
Führung durch Innovation: Wir haben den Ehrgeiz und den Mut, die Welt um uns herum zu verändern. Positive Veränderungen zu schaffen, verlangt von uns, in allem was wir tun innovativ zu sein – von der Art, wie wir mit Bauern arbeiten, bis hin zu jedem neuen Produkt, das wir herstellen. Wir ermutigen jeden, selbst die Initiative in ihrer Arbeit zu übernehmen und kontinuierlich Fortschritte anzustreben. Gleichzeitig sind wir immer ressourcenschonend – wir streben danach, mehr mit weniger zu erreichen.
2
Live the life you love
Lebe das Leben, das du liebst: Von unseren Bauern bis hin zu den Mitarbeitern unseres Headquarters glauben wir alle an „live the life you love and love the life you live.“ Leidenschaft ist unser Antrieb. Durch Leidenschaft gehen wir in unserer Arbeit auf, bringen bessere Leistung und haben Spaß.
3
Honesty and openness
Ehrlichkeit und Offenheit: Als soziales Unternehmen müssen alle unsere Stakeholder von der Art und Weise, wie wir unser Geschäft führen, profitieren – von den Farmern, die unseren Reis produzieren, bis zu unseren Kunden, die das Produkt kaufen. Komplette Transparenz ist bei jedem Schritt auf diesem Weg notwendig. Wir versichern, dass wann immer wir eine Entscheidung treffen, jeder unserer Stakeholder gewinnt. Bauern zu generieren.
4
Growth through learning
Wachstum durch Lernen: Wir glauben an fortschreitendes Wachstum und ständiges Dazulernen, als Individuen und als Organisation. Jeder Tag und jede neue Herausforderung ist eine Möglichkeit für uns, zu lernen und besser in dem zu werden, was wir machen. Wir verstehen auch, dass Fehler zu machen ein entscheidender Faktor des Lernens ist.
5
Every grain matters
Jedes Korn zählt: Wir haben mit schwierigen Themen zu tun, aber wir glauben an stetigen Fortschritt, um unsere Ziele zu erreichen. Mit Liebe zum Detail, durchgehender Messung unseres Fortschritts und langfristiger Verpflichtung zu unseren Zielen, können wir die schwierigsten Probleme der Welt angehen. Wir sind eine ergebnisorientierte Organisation und wir verpflichten uns dazu, den größtmöglichen positiven sozialen Effekt für unsere Bauern zu generieren.
Awards
Unser Unternehmen wurde bereits weltweit geehrt und mit diesen Awards ausgezeichnet:
